Skip to main content
Locations of visitors to this page Flag Counter

работодатели

Российские студенты назвали самых привлекательных работодателей

Литр Сока аватар

Российские студенты назвали самых привлекательных работодателей

Газпром, Google, Microsoft и "Яндекс" вошли в число самых привлекательных работодателей для российских студентов. Больше всех о работе в газовой корпорации мечтают учащиеся экономических и технических специальностей. Для студентов IT-направления лидером по-прежнему остается Google, свидетельствует исследование консалтинговой компании Universum, проведенное среди студентов российских вузов.

Работодатели смогут влиять на подготовку кадров в техникумах и вузах

Мегамозг аватар

 

Объединения работодателей смогут участвовать в разработке образовательных стандартов для техникумов и вузов, а также участвовать в мониторинге прогноза потребностей экономики, сообщает сегодня "Российская газета"

Студенту в помощь. Помогать выпускникам вузов с работой предложено объединениям работодателей

AK аватар

Студенту в помощь. Помогать выпускникам вузов с работой предложено объединениям работодателей

Министерство образования и науки размышляет, как заставить работодателей создать общественные профессиональные организации. Они могли бы помочь возродить прохождение студентами реальной практики и помочь им устроиться на работу после окончания вуза. Однако без желания самого бизнеса эта идея не принесет желаемого эффекта, считают эксперты.

Facebook просит работодателей не требовать от сотрудников раскрывать пароли к соцсети.

Ruslanus аватар

Facebook просит работодателей не требовать от сотрудников раскрывать пароли к соцсети.

Юристы и представители Facebook предупредили работодателей о недопустимости требования к сотрудникам раскрыть пароль от доступа в социальную сеть. Подобная практика становится все более распространенной по мере того, как компании рассматривают резюме соискателей вакансий. Считается, что социальная сеть позволяет судить о характере и склонностях будущих сотрудников.

Работодатели постепенно отказываются от рассмотрения кандидатур по резюме [... узнай, на что теперь обращают внимание!...]

CoNsULTER аватар

WSJ: Работодатели постепенно отказываются от рассмотрения кандидатур по резюме

В то время как большинство компаний по-прежнему требуют резюме от соискателей вакансий, некоторые фирмы обходятся без этого, сообщает американская The Wall Street Journal.

Компании при поиске потенциальных сотрудников все чаще обращаются к социальным сетям, таким как LinkedIn, видеопрезентациям и тестам онлайн, чтобы проверить пригодность кандидатов к работе, цитирует публикацию сайт InoPressa.ru.

Скажи мне, кто твой босс, – и я скажу, кто ты

Литр Сока аватар


Психологи уверены: по тому, каких руководителей ты выбираешь, можно судить о твоих внутренних проблемах.
Мы не выбираем родителей. Но вполне осознанно предпочитаем работать с определенным типом начальника, даже если он нам неприятен. Почему?

Жертвы тестов: 60% компаний проверяют соискателей на «психопригодность»

Ruslanus аватар

Психологические тесты во время собеседования становятся всё более распространённой практикой в российских компаниях.

Ошибки в резюме снижают шансы на получение работы

Думаете, что ваше обаяние покорит любого рекрутера, а профессиональным достижениям просто нет цены? Тогда убедитесь, что сможете написать о своих достоинствах без единой грамматической ошибки.

Трудовые ловушки или как не потерять деньги в поисках работы.

AVK аватар

Обманчивые вакансии. Как вас могут «развести» при поиске работы

 

Многие обманутые соискатели потеряли не только время, но и деньги, а на работу так и не устроились. Некоторые из уловок мошенников.

Беседа за ваш счёт

Через неделю мы узнаем лучших работодателей 2009 года!

11 феераля в 19:00 состоится ежегодная церемония награждения победителей одной из самых авторитетных премий России — Премии «HR–БРЕНД 2009».   

  Понравился сайт? =)
Нашли что-нибудь интересное? =)
  Поддержите! =)

 

 
Мы - Вас - не забудем, Веришь.Нет? =)
P.S. И сделаем еще что-нибудь, полезное и нужное... Правда-правда =)))

 

RSS-материал