стимулирование сотрудников

Вернуться на главную страницу « Обзоров | Сайта »
../ Наталья Черкасова, Сергей Юрлов CW-R Карьера /.

Степень "приличности" компании для кадровиков и рекрутеров определяется отнюдь не уровнем объема продаж или количеством работающего персонала, а тем, как к этому самому персоналу относятся. Или, иными словами, кадровой политикой, а еще точнее - политикой в отношении персонала.