Что дает Омской области подготовка целевиков?

На очередном заседании комиссии по формированию и реализации регионального заказа на подготовку специалистов с высшим и средним профессиональным образованием прозвучал ряд мнений о самой и ее результативности.

Участники заседания, в частности, отметили, что целевая контрактная подготовка специалистов по наиболее востребованным направлениям является одним из действенных инструментов управления кадровым потенциалом. Она дает возможность комплектовать социально значимые отрасли специалистами, подготовленными по современным стандартам с учетом требований будущих работодателей.

По информации заместителя министра сельского хозяйства и продовольствия Омской области Елены Халимовой, только в прошлом году на работу в агропромышленный комплекс пришли 95 молодых специалистов-целевиков. Все они получили подъемные за счет средств областного бюджета.

Сотрудничество вузов и региональной власти позволяет стимулировать развитие новых специальностей, - считает проректор Сибирского государственного университета физической культуры Олег Шалаев. В частности, в 2009 году впервые осуществлен набор целевиков по направлению «Организация работы с молодежью». По словам первого проректора Омской государственной медицинской академии Александра Патюкова, система целевого набора дает возможность постепенно снижать кадровый дефицит медицинских работников, что особенно актуально для муниципальных районов Омской области.

Органам государственной и муниципальной власти, являющимися заказчиками целевого набора, комиссия рекомендовала оптимизировать работу со студентами, в том числе совместно с вузами формировать индивидуальные планы обучения, проводить регулярный мониторинг успеваемости целевиков, оказывать содействие в подготовке курсовых и дипломных работ.

Добавим, что в 2009/10 учебном году в 11 государственных образовательных учреждениях Омской области на условиях целевой контрактной подготовки поступило 1036 человек. При этом количество первоначальных заявлений превысило 32 тысячи.