Skip to main content

собеседование

О чем рассказывать на собеседовании, а о чем стоит умолчать? [если хочешь трудоустроиться]

Интервью – один из самых важных этапов оценки кандидата. Как вести себя на собеседовании? О чем рассказывать, а о чем стоит умолчать?

Прежде всего, следует знать часто задаваемые вопросы не только по профессиональному опыту, но и о личных качествах. Вот некоторые из них:

Что вы знаете о нашей компании?

Не скромничайте! Как обсуждать с работодателем будущую зарплату

Вопрос о будущей зарплате - самый главный практически для каждого соискателя. Но когда и как его следует обсуждать на собеседовании, чтобы и работодателя не отпугнуть, и самому в накладе не остаться?

"Сколько вы хотите зарабатывать?" - вопрос вполне закономерный. Однако многие соискатели теряются и не знают что на него ответить, - говорит ведущий менеджер по подбору персонала кадрового центра "Фаворит"Людмила Чалик. - С одной стороны, думаешь, как бы не продешевить, с другой хочется остаться максимально привлекательной кандидатурой для будущего руководителя. Вот и возникает масса нюансов: а надо ли вообще обозначать зарплату в резюме? И какую указывать сумму: минимально возможную, максимально желаемую или среднюю?

Можно ли торговаться на собеседовании?

Часто соискатели либо соглашаются на предложенную зарплату, либо нет. На самом деле на собеседовании торг вполне уместен.
 
Умение торговаться является необходимым качеством для топ-менеджеров. Речь идет не только о размере зарплаты, но и о соцпакете и каких-то личных пожеланиях: машине, оплате мобильной связи, даже абонементе в фитнес-клуб.
 



  Понравился сайт? =)
Нашли что-нибудь интересное? =)
  Поддержите! =)

 



 
WMR: Р915341154920 WMZ: Z385068809487
WME: E228864904353  WMB: X116168057060
 
Мы - Вас - не забудем, Веришь.Нет? =)
P.S. И сделаем еще что-нибудь, полезное и нужное... Правда-правда =)))

 

RSS-материал